请问我目前应怎么做最好,可以回公司报道之后立即申请劳动仲裁吗,仲裁可以要求多少的经济补偿金呢

更新时间:2019-09-03 18:32:50
问题描述:
在公司入职至今已经4年3个月了,公司拖欠了我今年2月到7月共6个月工资一直不发,其中我3月中旬休产假,目前产假即将结束。拖欠的工资中包含产假工资,公司没有主动知会于我延期发工资的通知,我询问公司领导人事财务均没有得到有效答复,且有继续拖欠更多工资的可能。请问我目前应怎么做最好,可以回公司报道之后立即申请劳动仲裁吗,仲裁可以要求多少的经济补偿金呢
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9位律师解答
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  • 莫伟智律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你目前可以先回公司报到之后,再决定申请劳动仲裁,劳动仲裁的话,如果你决定解除劳动合同的话可以要求公司支付N+1经济补偿金,以及拖欠的工资
    2019.09.03 18:32:50
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  • 李娅莉律师
    服务地区:广东-深圳 186-1702-7824
    咨询我
    您好!1、建议先与的那位协商要求支付拖欠工资,协商不成的,提起劳动仲裁维权。2、可以要求单位支付拖欠的工资。
    2019.09.02 18:45:03
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以申请劳动仲裁的
    2019.09.02 10:20:26
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    请问仲裁可以要求多少经济补偿金呢
    2019.09.02 10:22:20
    您好,无故辞退才有经济补偿金的,但拖延工资有拖延补偿,根据您具体情况决定的
    2019.09.02 10:25:52
  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以去申请劳动仲裁,没辞退没有补偿金。
    2019.09.02 10:22:32
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    我以拖欠工资为由申请被迫离职呢,也没有经济补偿金吗?我目前仍然是在职状态
    2019.09.02 10:24:36
  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!具体是什么情况呢?
    2019.09.02 10:24:23
    点赞
  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以现在就申请劳动仲裁
    2019.09.02 11:38:12
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议先让我们律师咨询详细情况,先做一下具体分析
    2019.09.02 14:33:58
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  • 朱云燕律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司支付产假期间工资,如想主动解除劳动关系可获得被迫解除劳动关系经济补偿金
    2019.09.02 16:39:42
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可仲裁要求支付工资和赔偿。
    2019.09.03 15:28:17
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