我单位每月是按照国家规定工时算的,请问休年假因算在月度工时内吗?年假32小时,是否合法?

更新时间:2019-09-01 22:17:42
问题描述:
我单位每月是按照国家规定工时算的,请问休年假因算在月度工时内吗? 案例:现在月度实上工时150小时,年假32小时,公司以不满166小时底薪要扣除掉相对应的一部分,请问是否合法?
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    如果工资中未体现加班工资,可以要求公司支付加班工资
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