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上班签了劳动合同没到期，我辞职了，直接走人，扣了一个月工资，会不会其他风险

更新时间：2019-09-01 21:15:31
问题描述：
在吗，上班签了劳动合同没到期，我辞职了，他说没辞职书，直接走人，扣了一个月工资，会不会其他风险
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  • 李娅莉律师
    李娅莉律师
    服务地区：广东-深圳 186-1702-7824
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    你好！违法解除劳动合同给单位造成损失的，单位证明损失情况的，需要赔偿损失。但是不能直接扣除一个月工资当做赔偿。
    2019.09.01 21:15:31
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  • 廖瑾迪律师
    廖瑾迪律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，一、建议走正常辞职流程，提前通知。二、扣除工资无法律依据。
    2019.09.01 17:52:43
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你好，建议申请劳动仲裁处理
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给私人老板做事没签合同，也没有说突然离职要扣钱，辞职后却扣我半个月工资，合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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本人在美容机构上班，沒有签劳动合同，辞职俩月没人来走不了，老板也口头答应了，剩下的都要扣钱
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有签劳动合同关系，辞职不需要提前辞职，会不会扣工资谢谢
这个正常工作时候的工资依法不应该扣除的。
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公司没有签劳动合同辞职会不会扣工资？
1.一个工资发放周期他必须发放，比如说你们一个月发一次的，那是必须一个月内给你发。 2.如果么有签订劳动合同的话是可以要求双倍工资的赔偿 3如果不支付的话可以申
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合同没有到期，提前一个月辞职，但辞职时间没有到期，我就走了，工资会发吗？
您好：可以要求单位支付足额工资。
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暑假工人辞职应该人走帐清吗？
你好！建议打12333投诉
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你好，建议协商处理
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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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