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没签劳动合同。辞职可以得到几个月的双倍工资?
更新时间:2019-09-01 16:14:02
问题描述:
工作十三个月,没签劳动合同。辞职可以得到几个月的双倍工资?!
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2019.09.01 16:14:02
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