抢救几天死亡的,算不算工伤

更新时间:2019-09-02 11:09:18
问题描述:
在参加单位的歌咏比赛突然晕倒,抢救几天死亡的,算不算工伤
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    48小时内死亡算,1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.09.01 22:14:12
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    按照工伤保险条例规定,在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤,超过48小时死亡的不属于工伤,但是享受因病死亡待遇。
    2019.09.01 14:00:58
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    但是在工作时间内参加单位安排的集体活动而猝死
    2019.09.01 14:04:57
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    摔伤还是因为疾病晕倒的呢
    2019.09.01 21:48:02
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    要看是否在48小时之内
    2019.09.02 11:09:18
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,没有因为工作原因都不属于工亡的
    2019.09.01 13:46:51
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  • 蔡慧楠律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,是因为什么原因导致的死亡
    2019.09.01 13:52:53
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  • 仲夏律师
    服务地区:重庆-重庆
    属于工亡的,先去认定工亡
    2019.09.01 16:10:55
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在工作期间突然晕倒,导致脑膜出血住院,算不算工伤
脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致脑出血的,应当认定为工伤。<
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工人在早上还没出工之前突发脑出血因抢救无效死亡,算工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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突然晕倒死亡,算不算工伤
你好!条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时
全部14个答案 >
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送医院抢救死亡算不算工伤
如果是在工作,突发疾病死亡,算工伤。
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就是我正常调休两天。和老板说明了原因的,他不回我,代表啥意思,咋处理
按照法律规定,调休需要单位同意,否则可能被认定为旷工
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工资卡非柜交易,工资能取出来不
你好,建议联系银行处理
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
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