想辞职辞不了,社保什么也没有,这样合不合法?而且节假日什么的要我们加班

更新时间:2019-09-02 14:16:15
问题描述:
在一个大商场工作人才两三个,想辞职辞不了,拿子工作拿不到,社保什么也没有,但是他工资条上写的有,底薪本来应该是2800,但是它底薪只有1000多,然后有一些他自己算上加班费和社保费,其实完全并没有,这样合不合法?而且节假日什么的要我们加班,而且都是免费的
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    可以直接申请劳动仲裁,未签合同可以要求双倍工资,仲裁直接解除劳动关系并支付经济补偿金
    2019.09.02 14:16:15
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2019.09.01 11:28:39
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助244276 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,建议你保留证据到劳动局投诉举报它。
    2019.09.01 11:23:29
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