工地焊接管道刚干半个月，没有上保险，没有劳动合同，这样在合理的情况下应得到那些赔偿？大概多少钱？

更新时间：2019-09-12 14:57:51

问题描述：

工地焊接管道刚干半个月，没有上保险，没有劳动合同，管道沟槽塌方，导致我左小腿前缝合20针，另加值了一小块皮。右手在手背处中指肌腱段了三分之二，无名指，小拇指肌腱完全断了，这样在合理的情况下应得到那些赔偿？大概多少钱？感谢律师解答！

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您好这个需要您去做伤残鉴定赔付项目需要具体核算如有需要可及时联系我们律师

2019.09.12 14:57:51

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王文奎律师
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真的需要鉴定，不要私了。

2019.09.01 09:46:04

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我也是蓟县的，老乡我是洇溜的在给解答一下吧，老板交的住院费，生活费，人挺好的，如果私了赔偿多少合适？要是鉴定的话能评上几级残？麻烦您了，非常感谢您的指点

2019.09.01 09:50:23
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1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定：　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.09.01 22:23:02

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　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2019.09.03 04:42:59

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《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。所以您可以要求单位赔偿五个月的工资。

2019.09.04 09:13:57

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