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公司未签订劳动合同，现在我能要求哪些赔偿？所以我无法要求双倍赔偿是吗？是不是只有超过一个月的才算？保
更新时间：2019-08-31 16:20:58
问题描述：
请教一下。我入职公司一个月三天，公司未签订劳动合同，也未缴纳社保，几天前说裁员让我工作到本月末。薪水不一次性结清，要等15号才给。现在我能要求哪些赔偿？由于是试用期，所以我无法要求双倍赔偿是吗？双倍是不是只有超过一个月的才算？保险赔偿能要吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜小强律师
服务地区：山东-菏泽
劳动关系，关于保险一般不予仲裁双倍工资是满一个月还不签书面合同的从次月才有双倍工资
2019.08.31 16:20:58
点赞
可以要求立即结清工资吗？保险无法要求补偿或者追缴吗？
2019.08.31 17:06:10
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