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然后公司单方面的给我停薪留职，工资说要推迟一个月发，合法吗
更新时间：2019-09-02 17:28:43
问题描述：
我在公司发工资前一天旷工了一天，然后公司单方面的给我停薪留职，工资说要推迟一个月发，合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2019.08.30 12:13:24
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
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违法的额，属于拖欠克扣工资，可以直接申请劳动仲裁
2019.09.02 17:28:43
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找法网咨询顾问
已帮助
1860023
人 · 响应时间
平均5分钟内
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您好，如是认为不合理的，您可以到劳动局进行投诉的
2019.08.30 11:49:56
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