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请问员工经济补偿如何计算？
更新时间：2019-08-30 23:20:58
问题描述：
你好，请问员工经济补偿如何计算？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿(备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
2019.08.30 12:34:50
点赞
周通律师
服务地区：广东-广州
133-9262-5960
咨询我
你好，具体情况是怎样的呢
2019.08.30 11:32:54
点赞
罗永生律师
服务地区：广东-广州
按照工龄计算，每满一年补偿一个月的上一年度平均工资，用人单位违法解除劳动合同的话，需要支付双倍补偿金。
2019.08.30 11:37:52
点赞
钟玉婷律师
服务地区：广东-广州
你好，请问具体是什么情况？
2019.08.30 11:38:36
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好！这个一般是可以协商解决
2019.08.30 23:20:58
点赞
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