请问员工经济补偿如何计算？

更新时间：2019-08-30 23:20:58

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你好，请问员工经济补偿如何计算？

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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿(备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。

2019.08.30 12:34:50

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罗永生律师
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按照工龄计算，每满一年补偿一个月的上一年度平均工资，用人单位违法解除劳动合同的话，需要支付双倍补偿金。

2019.08.30 11:37:52

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周通律师
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你好，具体情况是怎样的呢

2019.08.30 11:32:54

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钟玉婷律师
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你好，请问具体是什么情况？

2019.08.30 11:38:36

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好！这个一般是可以协商解决

2019.08.30 23:20:58

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