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有经济补偿吗？补偿金是多少？可以申请经济补偿吗？补偿金怎么算？
更新时间：2019-08-30 15:29:47
问题描述：
你好， 1、在公司签订的3年劳动合同期满，公司提出不续签，有经济补偿吗？补偿金是多少？ 2、三年期间没有休过带薪年假，有经济补偿吗？补偿金是多少？总的工作年限是12年。 3、公司是单双休，可以申请经济补偿吗？补偿金怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
管丰律师
服务地区：江苏-常州
138-1366-6711
咨询我
1.有经济补偿金，按每工作一年支付一个月的平均工资计算，2.有未休年假的工资补偿，根据你最近一年可休年假天数计算，3.如果有加班而单位未发放加班工资的话，你可以主张加班工资。如有疑问，可电话联系本律师或当面咨询
2019.08.30 10:46:22
点赞
你好，最近一年可休天数是累积工作年限算、还是在本公司的工作年限算！
2019.08.30 13:18:15
徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
咨询我
你好，可以要求单位支付经济补偿金。
2019.08.30 15:29:47
点赞
虞启凡律师
服务地区：江苏-常州
你在这个公司签过几次合同？
2019.08.30 10:44:39
点赞
你好，我只签了一次，三年的合同
2019.08.30 10:52:11
补偿金为三个月的工资
2019.08.30 17:29:24
冷雪律师
服务地区：江苏-南京
合同到期后，单位不续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资
2019.08.30 14:04:35
点赞
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