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我想去仲裁违法解除劳动合同，需要等到离职之后才能去吗，在职时可以申请违法解除劳动合同的仲裁吗？
更新时间：2019-08-31 16:11:15
问题描述：
公司搬迁拒付补偿金，并且在我明确表示去不了之后，27号给我发来书面通知，说如果下个月7号不到指定地点报到，算旷工，旷工超三天算个人自动离职，我想去仲裁违法解除劳动合同，需要等到离职之后才能去吗，在职时可以申请违法解除劳动合同的仲裁吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。一般需要等到离职之后才能证明公司违法解除劳动合同
2019.08.30 10:34:45
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
，你好去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2019.08.31 16:11:15
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
在职时不可以申请违法解除劳动合同的仲裁
2019.08.30 10:19:15
点赞
杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
搬迁有交通补贴吗协商不行可以诉讼
2019.08.30 10:14:12
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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京
你好可以申请劳动仲裁
2019.08.30 10:10:08
点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京
可以通过自己的利益，要看具体情况
2019.08.30 10:12:05
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队解决举报解决
2019.08.30 10:38:51
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您。
2019.08.30 14:30:11
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