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服务行业没有保底只有业绩提成，然后有各种罚款和业绩罚款，算违法吗？
更新时间：2019-08-30 09:58:03
问题描述：
服务行业没有保底只有业绩提成，然后有各种罚款和业绩罚款，一个月只有两天休息，算违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.08.30 08:42:40
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019.08.30 08:44:03
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李建成律师
服务地区：北京-北京
按照合同约定，不低于最低工资
2019.08.30 06:12:14
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，需要根据劳动合同约定和具体情况，您可以去劳动监察大队投诉。
2019.08.30 08:48:10
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韩委志律师
服务地区：天津-天津
按照合同约定，不低于最低工资
2019.08.30 09:58:03
点赞
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没有签劳动合同，底薪加提成，未完成业绩被罚钱，合理么
建议劳动监察大队投诉
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薪酬规划中业绩衡量标准的评价
工资福利
50095
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全部3个答案 >
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没有底薪只有提成，请假扣钱，如果当月没业绩就累积到有业绩的那个月扣，请问合法吗？
可以向劳动局投诉的。
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试用期可以不算业绩提成么？
这个说法没有法律依据
全部2个答案 >
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