公司辞退员工,赔偿协议已经签了,有没有办法解决?

更新时间:2019-08-30 09:39:23
问题描述:
您好,我想问下,公司辞退员工,赔偿协议已经签了,发现公司没有按法律规定赔偿,有没有办法解决?
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
    前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
    2019.08.29 17:25:46
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,民事纠纷既无法协商,也无法调解的,建议搜集有利证据去法院起诉维权。
    2019.08.29 20:11:37
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,您可以委托律师提起劳动仲裁,要求按照协议约定赔偿
    2019.08.29 17:26:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助300156 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,您可以及时向法院起诉并申请强制执行
    2019.08.30 09:39:23
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向法院起诉并申请强制执行!
    2019.08.29 17:24:27
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在不知道提前解聘有赔偿的情况下,签了协议,还有办法解决吗?
可以在解除劳动关系之后一年之内提起劳动仲裁,向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
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