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哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。请问怎么理解？这个时间怎么算
更新时间：2019-08-29 12:30:23
问题描述：
哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。请问怎么理解？我上班到单位的时间是1个半小时，往返就是3个多小时，这个时间怎么算
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2019.08.29 12:30:23
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哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。请问怎么理解？我上班到公司的时间是1个小时，往
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哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。
是的，在孩子哺乳期，女工给孩子送奶的时间，计算在劳动时间内。即用工单位正常给劳动者开工资。
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哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
一般一年以内。
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哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。请问怎么理解？
不算劳动时间。
全部7个答案 >
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