公司一直拖着不签合同，电话记录和工资转账记录。请问怎样才能证明我是公司员工。

更新时间：2019-08-29 13:14:13

问题描述：

你好！我从19年3月份任职公司设计，公司一直拖着不签合同，也不上社保。到现在公司不承认我是公司员工，直接赶我走，因为工作原因设计部不打考勤，我现在只有工作聊天记录，电话记录和工资转账记录。请问怎样才能证明我是公司员工。

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2019.08.29 13:14:13

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顾倩律师
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。不缴纳社保的，可要求补缴，如有争议您可以委托律师介入处理。

2019.08.29 11:22:16

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马大维律师
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工作聊天记录，电话记录和工资转账记录，申请仲裁要求支付赔偿金。

2019.08.29 09:29:15

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杨志峥律师
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有什么证据可以证明你是公司员工

2019.08.29 10:31:47

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靳双权律师
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你好，具体情况请详细说明

2019.08.29 09:31:06

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您好，这些证据可以证明，但要看具体内容

2019.08.29 09:38:41

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工牌工服以及聊天记录和工资的发放都可以证明跟对方之间的劳动关系！

2019.08.29 10:13:36

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李建成律师
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提供工作证据，向主管部门查询解决

2019.08.29 10:06:10

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北京俊理律所律师
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您好，工资转账记录和聊天记录就可以证明存在事实劳动关系，您可以主张二倍工资和经济补偿金。

2019.08.29 10:22:36

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