哺乳期被要求离职，怎样维权？

更新时间：2019-08-28 15:00:19

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哺乳期被要求离职，怎样维权？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.08.28 09:52:20

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顾倩律师
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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益，违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金

2019.08.28 09:17:39

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以去劳动部门投诉维权的

2019.08.28 09:28:40

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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提起劳动仲裁斗智斗勇

2019.08.28 13:46:08

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

委托律师进行法律仲裁

2019.08.28 09:46:55

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李明欣律师
服务地区：北京-北京

提出劳动仲裁，如果您也不想继续在单位继续工作了，可索要违法解除劳动合同的赔偿金，每满一年支付两个月工资。

2019.08.28 10:10:47

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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

您好，单位存在违法解除行为，可以向仲裁委申请劳动仲裁

2019.08.28 11:44:23

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易胜华律师
服务地区：北京-北京

你好，可以到劳动监察大队去投诉，也可以申请劳动仲裁，但需要相关的证据和准备，所以建议打电话具体说明，或者是来律所当面咨询，添加微信也可以，与网站号码同号，我们会为你提供专业的法律服务。

2019.08.28 11:50:00

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李建成律师
服务地区：北京-北京

补偿金双倍，计算解决，支付

2019.08.28 12:29:31

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京佳律所律师
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您好，您可以去去免费申请劳动仲裁。

2019.08.28 14:13:38

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2019.08.28 15:00:19

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