听说社保对于离职人员会有补贴。具体怎么补贴。社保半年不交就会作废吗?

更新时间:2019-08-31 21:07:10
问题描述:
我社保交了4年担是现在离职了,听说社保对于离职人员会有补贴。具体怎么补贴。具体流程。社保半年不交就会作废吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 东法律师
    服务地区:天津-天津
    您好,你可以咨询社保部门了解具体情况。
    2019.08.28 10:18:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助887447 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。社保补贴相关信息名词解释具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的,可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
    2019.08.28 19:47:20
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1638894 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。
    办理流程:通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳即可。
    2019.08.30 17:02:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1910010 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
    2019.08.31 21:07:10
    点赞
  • 杨小勇律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以向社保部门咨询。
    2019.08.28 09:28:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保现在只交了两年多。我能获得经济补偿么,社保如果不交会怎样??
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工,给经济补偿跟设保有关吗?是不是在里面交了社保才会有经济补偿,不交的就没有?做了6个月。
单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果是个人不交社保,公司会给予补贴吗
如公司有违法的行为可以投诉处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是给社保补贴了,人社局会怎么处理。
你好,工人是否向劳动仲裁委员会告公司了?建议加微信详询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月社保补贴给员工,请问离职员工的当月社保补贴还要给吗?工资如何给呢
当月的的补贴还是应当发放。工资按实际天数计算并支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
复岗申请书
秘书辞职申请书
升职申请书 范文
离职协议书范文
律师解答动态
28秒前
杨永律师
近期帮助 25692 人
我们公司经营半年,我百分之60的股份,法人百分之40的股东,现在他想注销公司?
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15538 人
你好我老公网赌进去两次了我再次报警对他会怎么样
10分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1409 人
在宿舍手机被偷了
21分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11534 人
肇事逃逸人没找到,二次手术费用怎么办
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11534 人
您好,就是我上家公司离职了之后,他们少缴了公积金,原合同找不到了还可以投诉嘛?
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11534 人
三人联保,我已经还清,如何解除担保?
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11534 人
我是被告。一审判我支付原告7000元我15日内上诉了。请问。怎么办
28分钟前
陈凤律师
近期帮助 24209 人
就是试用期离职,,工资要拖到下个月发,,全法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询