工伤二次手术费用公司应承担吗

更新时间：2019-08-31 13:03:58

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工伤二次手术费用公司应承担吗

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韩静律师
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如果是因为工伤导致的二次手术，可以要求公司承担赔偿责任。

2019.08.31 13:03:58

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因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2019.08.28 03:44:12

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劳务派遣中的工伤保险责任由派遣单位承担。若工伤职工需要进行二次手术，且已参加工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付；若未参保，则由用人单位支付。

职工因工作受伤或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。治疗需前往签订服务协议的医疗机构，紧急情况下可先到就近医疗机构。治疗费用需符合工伤保险规定的项目、药品及住院服务标准，方可由工伤保险基金支付。此外，工伤职工住院治疗期间的伙食补助费、外地就医的交通和食宿费用也符合规定标准，从工伤保险基金支付。但治疗非工伤引发的疾病则不享受工伤医疗待遇，需按基本医疗保险处理。

对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期参加并补缴费用，同时自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期未缴纳者，将面临罚款。若此类用人单位的职工发生工伤，相关费用由用人单位自行承担。在用人单位补缴工伤保险费及滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位共同支付。

2019.08.29 12:20:24

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以下是提取后的内容：

法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。对于应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。若用人单位未在规定期限内提出，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出。

申请工伤认定需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同复印件或其他有效劳动关系证明，以及医疗机构出具的诊断或职业病诊断证明。工伤认定申请表样式由劳动保障部统一制定。如职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为，由用人单位承担举证责任。若用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可依据受伤害职工提供的证据作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应在受理申请后60日内作出工伤认定决定，包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。决定作出后20个工作日内，应送达申请人、受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。对不予受理决定或工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2019.08.30 12:03:30

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