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辞工了，他又不当日结工资，而且还扣我40%这样合不合法？

更新时间：2019-08-28 06:19:03
问题描述：
我在某公司做了14天，辞工了，我没钱了，他又不当日结工资，扣，而且还扣我40%这样合不合法？
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    无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
    2019.08.28 06:19:03
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厂里要扣我50%的工资，请问这样和里吗？
1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，有权解除劳动合同。
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公司扣我30%的工资，合法吗？扣工资30%，如果我不同意就不给我办离职，他们这样做符合劳动法吗？
1. 劳动者完全有权要求公司立即结算工资，因为按照法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。 2. 公司规定不能与法律相抵触，否则无效。员工
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我在厂里上班，现在辞职不做了，老板要扣我30％的工资，这样合法吗？
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我在我们工厂辞职了，由于我中间请假了，厂方要求我补假，不然就扣我70%工资，请问这样合法吗？
你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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提前一个月辞工，公司还要扣30%工资。合法吗？
不合法。。
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我辞职不做了，把我上个月工资扣了%20这个合理吗
你好，不合理的。方便的时候面谈。
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我当天辞工，扣我百分之五十的工资，合法吗？
以下情形为用人单位扣减工资的正当理由： 　　(1)用人单位代扣代缴的个人所得税 　　(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金 　　
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我辞职了，扣了我20%的工资！
可以申请劳动仲裁
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我辞工不到一个月，厂里要扣我20%的工资，我可以要求厂里不扣吗？
你好！ 该公司的做法是违反法律规定的，你可以向劳动局反应情况，也可提起劳动仲裁，如有需要请来电话咨询。
全部3个答案 >
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