和幼儿园签订了合同,中途辞职需赔三个月工资,请问提前一个月辞职是否就不用赔违约金

更新时间:2019-08-27 20:44:04
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和幼儿园签订了合同,合同上要求要做满一学期,中途辞职需赔三个月工资,请问提前一个月辞职是否就不用赔违约金
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  • 欧亚律师
    服务地区:贵州-贵阳
    劳动者离职的,如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。  《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。  《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2019.08.27 20:44:04
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