在试用期老板送我们去学习,但老板说没提前通知他们就回家了说是违约,要求赔偿违约金,我应该赔偿吗?

更新时间:2019-08-27 08:27:41
问题描述:
你好,我应聘了一家奶茶店,在试用期老板送我们去学习,学习途中第三天因为头疼的厉害,自己感觉没法学就回家了,但老板说没提前通知他们就回家了说是违约,要求赔偿违约金,我想问下,我应该赔偿吗?
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    搜集证据,协商不成,到法院起诉,主张对方承担违约责任。
    中华人民共和国合同法
    第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2019.08.27 08:27:41
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尊敬的当事人,您好,可以要求对方承担违约责任,根据你咨询的问题,违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任
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提出辞职,老板要求我赔偿违约金,合同上培训费没写多少钱,但不知道该怎么赔偿违约金!
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
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我在试用内辞职,用人单位说我违约,我要陪违约金吗?
需要结合具体的情况,如果用人单位提供了专项技术培训,并且与约定了服务期,劳动者违反服务期约定,需要支付违约金
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