就是我签了一年劳动合同,但是合同上写着,单方面解除劳动合同,要给对方赔偿,这合理吗

更新时间:2019-08-25 23:37:31
问题描述:
你好,就是我签了一年劳动合同,合同还没满期,又签了下一年的合同,但是合同上写着,单方面解除劳动合同,要给对方赔偿,这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助204288 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2019.08.25 23:37:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我在单位上班满一年,劳动合同到期单位和我解除劳动合同,是不是应该给我赔偿呢。
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我有问题要咨询,合同没到期,公司单方面解除劳动合同,但是只赔偿一个月的基本工资,怎样解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在单位签订了一年的劳动合同,工作了一个月,提前两天通知我解除劳动合同,我能得到赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有签劳动合同,请问我可以解除劳动合同吗?
1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、公司私自克扣工资(拒不支付工资或者拖欠工资)的行为是违法的;3、如果您还没有离职,您可以以用人不
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同员工主动离职可以要求补偿吗
员工可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式要求补偿。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保障自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职补偿和拖欠工资补偿可以同时主张吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。用人单位未签订劳动合同
劳动者在申请劳动仲裁时,需向当地的社会保障服务中心提交仲裁申请书,并附上相关证据材料,如工作证、工资条等。申请书应详细陈述用人单位未签订劳动合同的事实、理由和请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在实习期间工作了半个多月,但是因为签了实习协议,协议说要提前30天才能离开。我可以直接离开吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先签的实习协议签到八月,后来签的三方协议上面写到五月,按照哪个走啊
针对这种情况,常见处理方式有两种:一是与单位协商,明确以哪个协议为准;二是咨询法律专业人士,确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况,如协议内容、双方意愿等,以维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗?
公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定,确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意,工资扣除的金额应准确无误,且与员工的社保缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115194 人
买了二手房后,才知道原房东在外面别的楼盘跳楼自杀,这个房是凶宅吗?能退吗
33秒前
刘斌律师
近期帮助 25171 人
拼多多购买二手摩托车收到货却与商家承若的不符,现退货商家不愿承担运费
45秒前
余联刚律师
近期帮助 115194 人
我在24小时的超市工作提前半个月说了离职老板不给我安排工作了我们也没签合同怎么办
52秒前
刘斌律师
近期帮助 25171 人
放在家里的10万元现金不见了,不确定什么时间段不见了,但是摄像回看天数过了找不到证据
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25171 人
23年5月份入职的,我2024年6月份想休年假,年假一共有5天,那我是不是只能休一半的年假
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 115194 人
我在公司上班3年六个月了,公司不签劳动合同不交社保,我离开公司两个月了可以仲裁吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115194 人
租房签了半年现在不想租了押金能退回来嘛
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25171 人
你们那边有没有接起诉拼多多白嫖党的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询