到现在她却不给我工资。说我没有提前30天和她申请离职,该怎么办

更新时间:2019-08-26 21:41:09
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我是实习生我在一家公司从7月17号开始到8月15号离职。然后他一开始说25号统一发上个月工资。到现在她却不给我工资。说我没有提前30天和她申请离职,我也不知道有这个制度。该怎么办
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我工作了一个月,没有签订合同。我离开了。如果我不让我说我离开了,我就没有工资了。我说我的同事每月15
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我8月17日入职,然后10月5日辞职。他们让我6号再工作一天。现在我付了工资,说我没有提前一个月提出
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我做了一个月的暑期工作,现在离开了合同,提前七天告诉他们离开了。我没说我直接告诉他我不干了。本来是1
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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提前30天辞职,但他不发我工资怎么办?
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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然后离职要提前15天申请,却不给我工资,这怎么办
不再干15天就没有工资,不合法。
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你好,合同中盖章,指纹包括条款都有
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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我签了一个兼职服务合同还让我交380的服务费就是说如果甲方没有给乙方找的工作会退吗
处理方式包括协商、投诉或诉讼。首先应当查看合同条款,协商处理;如无法达成一致,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可寻求法律途径,提起诉讼。
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协商不成可以通过法律途径维权
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合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
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合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由履行义务方负担,以确保合同执行的公平合理。
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一份合同上面提成写的都是我名字但是是别人的客户现在我不想给他提成了他告不赢我吧
合同名字写错需谨慎处理。如双方同意,可重新签订合同;如对方不同意,可收集证据证明签订合同时的真实意愿,必要时向法院起诉确认合同效力。
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