我在公办小学干了14年一直没有劳动合同,现在单位无辜要辞退我我该怎么做

更新时间:2019-08-28 09:58:39
问题描述:
我在公办小学干了14年一直没有劳动合同,现在单位无辜要辞退我我该怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋智勇律师
    服务地区:陕西-渭南 138-9130-8523
    咨询我
    手机在小学干了14年的相关证据,然后申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
    2019.08.25 19:27:35
    点赞
  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁的
    2019.08.24 20:43:27
    点赞
    可我没有证明材料,单位人员证明行吗?
    2019.08.24 20:48:57
  • 杨莉娟律师
    服务地区:陕西-渭南
    可协商解除关系,要求补偿。若违法解除,可要求赔偿。
    2019.08.28 09:58:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想咨询一下,单位现在无故辞退我,我们之间没有劳动合同,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在单位上班3个月了,没有签订劳动合同,现在公司无故辞退我,该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我劳动在单位工作一年半,劳动单位一直没和我签订劳动合同现在单位要辞退我,应该怎么办
劳动单位不签劳动合同进行维权的方式:1、首先,要证明事实劳动关系的存在;2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据;3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位干了14年,没有协议和劳动合同现在要辞退该怎么办
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上了18年班,因公司解体把我辞退,我应该怎么办?我们没有劳动合同
搜集其他能够证明劳动关系存在的证据,主张经济补偿或者经济赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在幼儿园工作了5年,从没和我签订劳动合同,现在又无理由要把我辞退。我该如何
可以申请劳动仲裁,有11个月的双倍工资,及根据辞退的原因看有没有经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢?被辞退了有书面通知吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同3月29号到期,公司不续签合同了,也不给经济补偿,这种情况怎么办怎么办?
对公司不续签且不给补偿的情况,劳动者可要求支付经济补偿,或通过调解、投诉、仲裁等方式维权。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开,我一个月没工作了吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要搬迁,距离太远两个小时,能不能赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
未签订合同至少做两个月,可以要求支付双倍工资
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
你好,休产假期间是有工资的,按照休产假前的正常薪资水准发放。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗?
这个问题有点复杂,我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同?分公司注销后,总公司是否承接了分公司的权利义务?你在分公司工作期间的工资、社保等是由总
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周文才律师
近期帮助 75970 人
小学没空调学校不让装,学生热的受不了
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34709 人
车祸至1周岁内的小孩死亡,最高赔付多少
13秒前
王华律师
近期帮助 326 人
你好我在拼多多购买到了别人穿过的衣服根本就不是从厂里做成新发出来的
25秒前
章芊昊律师
近期帮助 10150 人
因工伤左眼泪管上下断裂,眼睛外观变型。左眼周围缝了几十针。
39秒前
王大军律师
近期帮助 1427 人
我和前妻19年离婚,当年又和现任妻子结婚的我带着一个小孩儿,孩子户口和我的户口符合投靠标准吗
44秒前
阮建国律师
近期帮助 8350 人
女朋友出轨,情况很恶劣,我跟别人说这件事犯法吗
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41999 人
我想问一下,网上提交起诉状后立案了,后续怎么办
1分钟前
张春利律师
近期帮助 6000 人
未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询