没有签订劳动合同,可以申请工伤鉴定和伤残评定吗?评不上的话老板可以陪多少钱呢

更新时间:2019-08-27 11:03:00
问题描述:
我婆婆在厂里上班右手的食指和中指被机器夹断了,没有签订劳动合同,可以申请工伤鉴定和伤残评定吗?评不上的话老板可以陪多少钱呢
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5位律师解答
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  • 徐聿枢律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,先认定工伤,再申请伤残等级鉴定,如需帮助,可电话联系本人
    2019.08.24 15:01:20
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好,提供存在劳动关系的证据可申请工伤认定的
    2019.08.27 11:03:00
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    属于工伤的话,可以评上伤残。她年龄多大了?
    2019.08.24 14:57:12
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    我婆婆今天52周岁了
    2019.08.24 14:59:02
  • 王文锋律师
    服务地区:江苏-无锡 136-5615-4505
    咨询我
    工伤鉴定的前提是存在劳动关系
    2019.08.24 15:57:48
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    这种情况可以去做鉴定
    2019.08.24 19:48:05
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在厂里刚上班6天,就在工厂弄断两根手指,中指弄断两个指节,可以评定为几级伤残?做工伤鉴定可以赔偿多少
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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年龄46岁,骨头被伤了,没与公司签订劳动合同,什么时候可以做伤残鉴定?可以赔多少钱?
劳动者遭遇工伤而导致残疾的,在工伤认定结论下来之后,可以申请劳动能力鉴定,之后向所在地的社保经办机构提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报告,身份证复印件,
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本人在一家小厂上班,因为当时没有签劳动合同 可以做伤残鉴定吗? 如果鉴定伤残的话可以鉴定几级?
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
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上班期间右手中指断了一节可评几级,如果不做工伤鉴定,可以自己申请评残吗,私了可以要求那些赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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没有签订劳动合同,工伤伤残鉴定等级评定为7级,请问可以按照工伤标准要求工地方赔付?
你好,如果与用工单位存在劳动关系,工作时间受伤可以依法主张工伤赔偿…如有需要可以委托律师办理
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工伤伤残鉴定评定等级
依据工伤鉴定,可能是八级工伤
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员工离职行李没拿,没通知我就扔了怎么办?
这种情况和单位协商赔偿解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如果医院没有为突然辞职支付结算工资和业绩怎么办?
你好,你可以直接到劳动部门投诉
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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