提前离职,我们应该怎么办

更新时间:2019-08-24 15:11:58
问题描述:
我和朋友在某某公司打暑假工,到了发工资的时候中介扣了我和朋友一千多工资,因为身体原因,提前离职,说好的只扣三天,但中介多扣了钱,我们应该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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暑假工作一个月,中介恶意扣除工资,按工作时间表可以拿到4000多元。结果中介因为各种原因扣钱,只付了
可以报警,但一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付的,用人单位需要承担一定的法律后果。<b
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我和中介签了三个月的合同,工作不到三个月就要扣除三天的工资,然后我工作了十几天,因为各种原因,我不想
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在工厂做暑期工作是中介介绍的,一开始说是12元一小时,因为我们提前离开公司只给了我们8元一小
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想提前离职这该怎么办
提前30天提出离职申请到时候单位不能强行留用
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员工提前离职,怎么办
需要向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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我提前辞职了,我该怎么办啊
你好,建议你与老板协商工资的问题。
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提前离职,拒不批
1、1、根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 2、单位不批准,你可
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