但昨天去问又说没做满半个月不给工资。也没有签什么劳动合同,这样不给工资合理吗?

更新时间:2019-08-24 13:00:51
问题描述:
上班八天半,老板说没做满半个月扣30%工资而已。但昨天去问又说没做满半个月不给工资。也没有签什么劳动合同,只是口头说说。这样不给工资合理吗?
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    没签合同老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
    2019.08.24 13:00:51
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干满三个月才给一个月工资。老板不给,可当时并没有说不满一年扣
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司说没做满十天不给工资,合法吗?
可以向当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
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我们之前也没签合同,说我这个月干的这几天没有工资,这个月几天的工资不给合法吗?
工资是劳动者正常工作所得,用人单位无正当理由不能扣取工资,否则属违法行为。但用人单位在依法制定及公示相关规章制度后,是可以在法律许可的范围内扣取工资的,但扣工资
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