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但昨天去问又说没做满半个月不给工资。也没有签什么劳动合同，这样不给工资合理吗？

更新时间：2019-08-24 13:00:51
问题描述：
上班八天半，老板说没做满半个月扣30%工资而已。但昨天去问又说没做满半个月不给工资。也没有签什么劳动合同，只是口头说说。这样不给工资合理吗？
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    没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
    2019.08.24 13:00:51
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