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旷工三天没有签劳动合同，老板说之前的工资也不给我了这样合理嘛？

更新时间：2020-04-15 22:15:46
问题描述：
你好，我想问一下旷工三天没有签劳动合同，老板说之前的工资也不给我了这样合理嘛？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，这是不合理的，没有签订劳动合同还有可能获得双倍工资的赔偿。请问你有保留着工服、工牌吗？工资是怎么支付的？有给你交社保吗？你可能可以获得更多赔偿，详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。
    2020.04.15 16:12:46
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    没有工牌没有工衣也没有买社保，但是我有在哪里上班的证明
    2020.04.15 16:28:41
    你好，请问有什么证据？这边回答可能涉及隐私，可以电话与我详细沟通，不需要费用的。
    2020.04.16 10:30:44
  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，单位需要给劳动者支付一定的劳动报酬的，请问你工作多长时间了呢？鉴于您给的细节不够完善，我无法给你相关的建议，方便的话您可以来电与我详谈，我会根据具体情况回答您的问题，希望我能帮您维护您的合法权益。
    2020.04.15 16:51:02
    点赞
  • 茅晶晶律师
    茅晶晶律师
    服务地区：广东-深圳
    不合理，正常工作的工资应该支付。
    2020.04.15 22:15:46
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你好，我没有签劳动合同，现在不做了，没提前讲，老板说扣半个月工资，这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好，我想咨询一下，工作14天，辞职，老板不给工资这个合理吗？未签订劳动合同
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888 人咨询过
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你好，我想问一下，劳动合同上没有发工资的日期。这样的合同合理吗？
根据合同内容确定
全部3个答案 >
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你好，我想问一下，私人的工作室没签劳动合同，不给工资怎么办
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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888 人咨询过
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其中有三天我请假去考试了，然后给了我350块钱的工资，想问一下他这样给我工资合法吗？没有签劳动合同
不合法，但是你要提交一些基本证据，证明你们之间存在劳动关系，以及证明你考勤的一些基本证据。
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888 人咨询过
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在签了合同的厂里急辞车间主任说要把工资扣完，这样合理不？
不合理～～～～
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888 人咨询过
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我旷工三天离职，厂里说我上个月也没有工资了，这样合理吗
你好，可以要求支付工资。
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我和单位签了劳动合同，然后交了押金，可以退押金吗？
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？
您好，可以要求公司出具离职证明
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与用人单位签订了实习协议，对以后找工作有什么影响？
你好，需要看协议中具体是怎么约定的
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工资5000，工资拖欠两个月，没有社保，能申请多少补偿？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
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888 人咨询过
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
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888 人咨询过
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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
全部3个答案 >
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