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入职前的考核期，对员工进行无薪培训，违法吗
更新时间：2019-08-23 21:46:50
问题描述：
入职前的考核期，在不签订合同的情况下，对员工进行无薪培训，违法吗
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1. 员工培训争议可以通过双方协商解决，若协商不成，建议前往法院起诉解决。
2. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训时，可与劳动者订立协议，约定服务期。
3. 劳动者违反服务期约定的，需按约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2019.08.23 21:46:50
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