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我们公司现在正在招新人，如果我们3天的岗前培训没有工资，考核通过后才算正式员工，这样操作是否违法呢？
更新时间：2019-05-20 14:39:42
问题描述：
律师您好，我们公司现在正在招新人，如果我们3天的岗前培训没有工资，考核通过后才算正式员工，这样操作是否违法呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区：吉林省-长春
185-4414-9777
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
2018.03.03 22:04:55
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019.05.20 14:39:42
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