产假国家规定98天,但剩下的60天产假工资公司需要承担吗?都是由公司来承担吗?

更新时间:2019-08-23 09:45:05
问题描述:
你好,我是陕西西安的,产假国家规定98天,陕西省增加了60天,一共158天,但国家的生育津贴只给公司按98天的标准发放,发到公司帐户上,由公司发给员工,但剩下的60天产假工资公司需要承担吗?如果有产前检查证明和难产的,各多加15天,那这多增加的30天和陕西省增加的60天产假,都是由公司来承担吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李婷律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,法律规定,职工在产假期间按出勤对待,享有相应的工资和福利待遇。
    2019.08.23 09:45:05
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这种事情,公司应当咨询当地政府计生办机构的。
    2019.08.23 02:40:18
    点赞
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