就是我们高三毕业生在暑假期间在网上看到一个兼职项目，只发放了部分工资。现在应该怎么样去维权呢？

更新时间：2019-08-23 16:15:28

问题描述：

你好，就是我们高三毕业生在暑假期间在网上看到一个兼职项目，暑假补课，就是他们提供地点，材料。然后我们负责上课，学费给他们，我们拿工资，合同上写的八月四号将工资全部发放，但现在已经拖了二十天了，只发放了部分工资。现在联系他们也都不回。我们这边是有合同的，现在应该怎么样去维权呢？谢谢！

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蔡百灵律师
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你是老师？合同是什么合同

2019.08.23 07:14:51

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我们是高三毕业生，合同就是那种普通个头，

2019.08.23 07:26:07
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工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019.08.23 16:15:28

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