没有签劳动合同员工可以直接辞职吗

更新时间：2019-08-22 14:38:15

问题描述：

没有签劳动合同员工可以直接辞职吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.08.22 14:38:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

没有劳动合同，工作没到一个月，可以直接辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

身份证周六日可以办吗

身份证周六日可以办吗

没有签约劳动合同可以立即离职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

没有签订劳动合同的正式员工可以立即离职吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同的辞职

可以申请劳动仲裁，主张不签劳动合同5个月的双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同可以直接辞职

可以的啊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同辞职

正常离职手续是要提前一个月的，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写的是干不到一个月只发60%合理吗？

向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年一直未签劳动合同可以申请赔偿吗？

工作两年一直未签劳动合同是可以申请赔偿的；法律依据：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求重新签订劳动合同，对员工有何影响？

如何变更劳动合同：1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假劳动法有规定吗

年假作为劳动者享有的权利，是用人单位必须要保证劳动者可以享有的，这是我国法律依据：《劳动法》明文规定了的，但是在现实生活中经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，若公司解除劳动合同应赔偿多少？

需要具体情况具体分析。如果用人单位依法解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一假期五月三号就开学了违规吗

您好，依据实际情况，计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海市竞业补偿最低标准多少

经济补偿金的最高限额标准为，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

初二之前休学一年，现在情绪低落还想在休一年，能休学吗

一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念，通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（员工）

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

15秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 1919 人

孩子被告知刑事拘留，我想了解真实情况该怎么办

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1919 人

我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款

8分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8981 人

就是就是我被别人骗了90，那个人把他的号借给你，别人别人拿他的号骗的，借他号的人应承担多少责任？

9分钟前

宋金磊律师

近期帮助 34874 人

你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任

11分钟前

高昆伦律师

近期帮助 50180 人

我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 111060 人

老板拖欠工资不给，去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗

11分钟前

宋金磊律师

近期帮助 34874 人

我和同事互保公积金贷款，他违约了，银行起诉我们两个但尚未开庭，银行有权直接扣我的公积金替他还款吗

14分钟前

朱卓律师

近期帮助 16900 人

对公安机关的刑事案件撤案告知书不服，应该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟