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没有签劳动合同的辞职
更新时间：2014-09-16 17:54:57
问题描述：
我在意家私人企业上班有6个月 公司没有和我签订劳动合同 我现在需要辞职 但是公司不同意 而且押我3个月工资 这样的我辞职可以享受公司补偿吗 公司辞职可以当天离开吗
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无故被公司克扣工资怎么办||| 无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：(1)
详细>>
2014.09.15 12:49:26
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刘烈日律师
服务地区：江苏-南通
用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并按月发放工资。你可以要求未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资并要求支付经济补偿。
2014.09.15 13:49:44
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姚丽律师
服务地区：江苏-南通
可以申请劳动仲裁，主张不签劳动合同5个月的双倍工资
2014.09.16 17:54:57
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