在单位工作5年,正常缴纳生育保险,如果我现在准备辞职,还可以拿到生育津贴吗?公司会不会不发放?

更新时间:2019-08-22 17:26:09
问题描述:
在单位工作5年,正常缴纳生育保险,今天2月生小孩,产假休息了4个半月,已经上班2个月了,请问,如果我现在准备辞职,还可以拿到生育津贴吗?公司会不会不发放?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以要求正常支付,可以到人社局咨询了解政策
    2019.08.22 17:26:09
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我在现在的公司工作3年,休完产假想离职,产后一个月就已经交了生育津贴申领了,还可以领取生育津贴吗?
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
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产假结束后,我工作了两个月,还没有拿到生育津贴。如果我现在辞职,公司会给我生育津贴吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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员工在我公司缴纳生育保险5个月,当地政策是缴纳10个月才能领取生育津贴。她现在怀孕6个月,现在要开始
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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