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我休完产假后上班，老板给我安排一个离家比较远的店上班，办离职吗？产假期间有发放工资，会扣除吗？
更新时间：2019-08-22 16:07:05
问题描述：
您好，我想问一下，我休完产假后上班，老板给我安排一个离家比较远的店上班，我可以不去，办离职吗？产假期间有发放工资，会扣除吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。一般不可以扣除工资。
2019.08.22 15:46:56
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，如用人单位搬迁、约定的劳动岗位、薪酬发生重大变化等，劳动者不同意变更，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付劳动者经济补偿金。
2019.08.22 16:07:05
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿，必要时可委托律师介入维护您的合法权益
2019.08.22 11:09:38
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队解决投诉申请
2019.08.22 12:46:00
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您好！我咨询一下，刚休完产假准备去上班，但公司把我调到别的店，我可以拒绝吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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请假一个月产假，现在马上产假休完了，公司通知调岗，如果现在辞职，产假期间会有工资么？
这个要看调岗是否违反法律合同规定，你能否胜任了。
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请问一下，我一朋友休完产假后在公司上班有半年了，现在想辞职，公司要求退还那时休产假期间所发放的工资，
您好，根据我国劳动法第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作
全部4个答案 >
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我休完产假回来上班一个月，因事辞职，产假工资会扣吗？
产假期间工资是法定的福利，如果扣除不发放就是属于违法的，你可以提起劳动仲裁的
全部1个答案 >
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