我想离职可以吗?工资会不会不给我呢?

更新时间:2019-08-22 11:21:11
问题描述:
您好!我没有向领导提前说我要离职,可是今天我想离职可以吗?工资会不会不给我呢?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    2019.08.22 08:03:45
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    没有提前申请离职但是我想离职可以吗?工资给不给我?
    2019.08.22 08:12:03
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
    2019.08.22 11:21:11
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您好,我入职不久,没有试用期,还没签合同,如果提离职,是不是可以立马走,工资会给吗?谢谢
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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你好,我离职和管理我们的领导说过,没有辞职信现在不给我工资可以要么
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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你好,试用期已经一个月了,觉得公司不合适,可以提出辞职吗?你会不会不付我的工资?
试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的
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我提前一个月私下和领导沟通,说要离职,没有签劳动合同。我能离开吗?工资能回来吗?
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
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会不会给我工资?
你的情况可以委托律师为您向劳动督察大队进行投诉或者为您申请劳动仲裁的!保障您的合法权益的!具体情况建议您来电免费详询,希望为您提供更好的法律服务。
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辞职之前的工资,公司会不会给?
您好!可以要求发放工资,申请劳动仲裁维权。
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