我10月份休产假,工资按广州最低工资标准2100给,公司这样做合法不?我应该怎么处理

更新时间:2019-08-22 10:56:55
问题描述:
您好,我10月份休产假,因为公司无买社保,说产假178天,工资按广州最低工资标准2100给,但是我实际工资是4300元,公司这样做合法不?我应该怎么处理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹成律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况可以咨询当地的社保部门
    2019.08.22 10:56:55
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