工资谈的是3000多，拖着一直没有签订劳动合同，结果公司就把我辞退了，请问这种情况我可以进行维权吗

更新时间：2019-08-21 12:35:26

问题描述：

律师你好，我上个月进了一家公司，工资谈的是3000多，拖着一直没有签订劳动合同，上班的第27天我问人事合同的事情，结果公司就把我辞退了，现在发的工资才1200，请问这种情况我可以进行维权吗

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封华清律师
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2019.08.20 21:00:56

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没有签订劳动合同的情况下，怎么投诉呢

2019.08.20 21:08:14

你自己去劳动局仲裁就可以了

2019.08.21 14:32:28
刘宾律师
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咨询我

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2019.08.21 00:07:40

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议找律师维权处理，以保障您的最大权益

2019.08.21 09:06:57

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华海荣律师
服务地区：广东-广州

可以，但是要收集证据证明双方约定的工资是多少。

2019.08.21 12:35:26

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