有事提前离职了,他不给发工资怎么办

更新时间:2019-08-22 16:59:58
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你好,我在美团上了半个月班,有事提前离职了,他不给发工资怎么办
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  • 朱虹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,应该给工资,可以投诉或仲裁
    2019.08.21 14:28:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助431476 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2019.08.21 21:07:56
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    已帮助1763593 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019.08.21 22:48:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助143266 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2019.08.22 16:59:58
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以申请劳动仲裁
    2019.08.20 16:29:56
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据起诉维权讨债。
    2019.08.20 17:35:24
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