夜里疾病死亡，公司需要承担责任吗？

更新时间：2019-08-21 14:24:31

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一个客户来公司考察，夜里疾病死亡，公司需要承担责任吗？

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章敏律师
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工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2019.08.20 15:06:25

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.08.20 15:07:28

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，需要根据具体情况，一般不需要承担责任

2019.08.20 16:37:43

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韩委志律师
服务地区：天津-天津 131-1007-7022

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你好，若是公司不存在过错，无需承担责任。

2019.08.20 19:13:21

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，按照过错承担责任

2019.08.20 16:11:04

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，若是公司不存在过错，无需承担责任。

2019.08.20 14:36:01

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李建成律师
服务地区：北京-北京

支付丧葬费和抚恤金即可解决

2019.08.20 14:57:42

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中喆律所律师
服务地区：北京-北京

没有故意或过失，尽到合理救助义务，公司就无需承担刑事责任；

2019.08.21 14:24:31

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