我是外地经人介绍来南京打工的，三月份到现在老板不但不发工资，还说不按约定工资给，我们该怎么办？

更新时间：2019-08-23 03:38:25

问题描述：

律师你好！我是外地经人介绍来南京打工的，三月份到现在老板不但不发工资，还说不按约定工资给，我们该怎么办？

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孟庆红律师
服务地区：江苏-南京

在打工时，您是否与老板签订了相关合同？这种情况可以先行协商，如若协商不成建议可以通过起诉的方式维护自己的合法权益。

2019.08.21 14:39:55

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汪亚律师
服务地区：江苏-南京 185-0140-3853

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请仲裁

2019.08.20 12:53:55

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.08.22 04:48:28

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找法网咨询顾问
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首先，如果你知道了老板开始欠薪，侵害了你的权利。那么你就可以开始有意识地收集证据了。证据可以从”你与公司有劳动关系“和”欠薪事实“这2方面来收集。如：1：加盖公司公章的劳动合同或欠条。2：含有包工头或工长等主管人签名的欠条。3：往期工资发放记录，如工资条、转账记录等。4：印有你名字的考勤记录、考勤本，打卡记录或者对账本。
5：同事等劳动见证人证明你在该单位工作的证言。6：工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。以上几方面的证据，能全部收集到最好。如果不能，就尽量收集，收集的越多，对你越有利，拿不到原件，就复印件。

2019.08.22 10:16:08

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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2019.08.23 03:38:25

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江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京

你好，直接申请劳动仲裁

2019.08.20 15:06:47

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