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我现在在试用期，于8月20提出离职申请，请问我8月24号能走吗
更新时间：2019-08-20 21:28:18
问题描述：
我现在在试用期，于8月20提出离职申请，但离职到期日期写到8月30，然后我不想干了，请问我8月24号能走吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
如果你在试用期间内，提前三天通知用人单位就可以辞职的。如果你依法履行了通知义务，到时间后公司不跟你结清离职工资，你先可以到劳动监察部门投诉，如果公司仍无动于衷，可以到劳动仲裁委提起劳动仲裁。
2019.08.20 11:52:46
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但是他们叫我把离职到期日期写到8月30，我不知道离职到期日期是什么，这不要紧吗？
2019.08.20 11:53:52
不要随便与公司签订书面的协议。如果你想尽快离职的话，法律明确规定你是可以提前三天通知就可以离职的。你可以和公司先协商表明态度。
2019.08.20 11:56:59
李娅莉律师
服务地区：广东-深圳
186-1702-7824
咨询我
您好！员工在试用期内提前3日通知单位即可解除劳动关系。8月24号可以走
2019.08.20 21:28:18
点赞
那么可以告诉我离职到期日期是什么东西吗？如果到时候公司任不办理离职，我直接走会不会有什么不好？
2019.08.20 21:41:55
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