去工地上班路上出车祸死亡

更新时间:2019-08-22 10:54:59
问题描述:
去工地上班路上出车祸死亡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,建筑工地如果不能确认劳动关系很难认定为工亡。如能与建筑工地确定劳动关系可以认定为工亡,交通事故赔偿金额需知晓受害者的年龄以及是农村还是城镇户口才可计算。
    2019.08.22 10:54:59
    点赞
  • 田志平律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8491-7665
    咨询我
    工地是否由购买工伤险?责任如何认定?
    2019.08.21 07:37:57
    点赞
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求全部赔偿金!
    2019.08.21 23:42:29
    点赞
  • 彭顺律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,如果走工伤途径,先要认定为工亡
    2019.08.20 14:34:57
    点赞
  • 袁江律师
    服务地区:湖南-长沙
    初步判断属于工伤,请具体描述你的问题
    2019.08.20 15:02:51
    点赞
  • 吕跃湘律师
    服务地区:湖南-长沙
    是否确定交通责任划分呢如果是费本人主责以上可以认定工亡
    2019.08.20 15:12:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地打工,下班在路上出车祸死亡,工地能陪多少钱
你好,事故认定书怎么划分责任的?? 承担事故非主要责任的,可以认定为工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的一个亲戚在工地干活上班途中出车祸死亡
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,要看情况了,双方是否构成劳动关系,以及车祸原因,责任大小等,需要综合情况考虑
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班途中发生车祸死亡
上班途中交通事故死亡是否算工伤,需要根据交警出具的交通事故认定书,才能做出具体判断。具体是: 1、上下班途中交通事故,属于工伤。只要是非本人主要责任,即可认定为
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸去上班途中快要到打工工地时出车祸死亡
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以要求工伤赔偿的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地回家的路上出车祸死亡是工地上的车送
你好,工伤事故。一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额至少在60万以上。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中出车祸死亡
看事故认定情况
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
你好我酒驾扣六个月要考科一但是我不识字。可以行政复议嘛
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
可以提供电话
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9058 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
27分钟前
余联刚律师
近期帮助 111028 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
33分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
34分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
52分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
53分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询