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我从11年至今在北京某一保安公司上班,8年没换过公司,公司也没给我交任何保险,能要养老钱吗,怎么要
更新时间:2019-08-20 19:49:45
问题描述:
你好,我从11年至今在北京某一保安公司上班,8年没换过公司,公司也没给我交任何保险,如果我某一天不干了,能要养老钱吗,如果能要,怎么要,
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019.08.20 11:01:56
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)。
2019.08.20 11:03:46
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。未缴纳的社保,可要求补缴
2019.08.20 09:48:26
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以向劳动监察投诉要求补缴社保。
2019.08.20 09:45:24
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韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
咨询我
可以要求对方补缴社保
2019.08.20 19:49:45
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平台特邀律师
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188215
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不知道您跟公司签订过劳动合同吗?只要是不满60周岁,公司都应当给员工上五险,即社会保险,包括养老保险。可以随时向社保局投诉举报公司不给员工缴纳社保。
2019.08.20 09:47:06
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李岩律师
服务地区:北京-北京
可以要求对方补缴社保
2019.08.20 09:45:48
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.08.20 10:11:04
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位进行补缴,收购处理。
2019.08.20 10:14:43
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。没有交社保一般是不能的。
2019.08.20 11:52:01
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我想咨询一下,我在一家公司工作了7年,公司一直没有给员工买过任何保险,现我准备辞职,能让公司给
你好,公司应该承担经济补偿责任,具体的金额要根据你的工资和年限来计算,建议你来电详细说明,我会给你一些法律建议。
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