没有劳动合同,期间意外受伤,脚趾骨折,雇主应承担什么责任?

更新时间:2019-08-20 21:27:33
问题描述:
雇了一个短期员工,没有劳动合同,去外地给另一个老板安装,期间意外受伤,脚趾骨折,雇主应承担什么责任?
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5位律师解答
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  • 高健律师
    服务地区:山东-济南
    依照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释雇主应当承担损害赔偿责任具体项目包括赔偿医疗费误工费护理费等
    2019.08.20 21:27:33
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  • 李军岩律师
    服务地区:河南-郑州 132-0380-8863
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    应当承担医疗费,误工费等赔偿责任。
    2019.08.20 11:02:08
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,雇主应当承担相应的赔偿责任的
    2019.08.20 14:17:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助805904 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    首先确认员工是否属于工伤,可以先去做个工伤认定,是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
    2019.08.20 14:47:41
    点赞
  • 韩彬律师
    服务地区:山东-济南
    你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案此事应具体问题具体分析,有相应的责任。
    2019.08.20 13:22:25
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胳膊摔伤骨折严重,学校应承担什么责任。
学校应该根据其过错承担相应的责任。
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孩子校内受伤,谁要承担赔偿责任?
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工人意外受伤致伤残,雇主应该承担什么责任?
如对方无明显过错,你承担全部责任
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工作期间手指骨折,单位应负什么责任?
应当先申请工伤认定,治疗结束后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级计算相关赔偿费用。
全部2个答案 >
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