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除了劳动合同之外还签了另外一份合同，合同中规定必须要工作多久，是不是具有法律效应？
更新时间：2019-08-19 23:37:05
问题描述：
除了劳动合同之外还签了另外一份合同，合同中规定必须要工作多久，然后如果没有到达工作的时间，他会扣你的工资，这个合同是不是具有法律效应？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张定凯律师
服务地区：四川-泸州
135-4159-4199
咨询我
您好！是否具有法律效力，需要结合合同具体内容分析研究。
2019.08.19 23:37:05
点赞
泸州许其翔律师
服务地区：四川-泸州
有劳动合同就行，泸州律师为你服务！
2019.08.19 23:13:53
点赞
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