大学生打暑假工,工厂不让离职怎么办。

更新时间:2019-08-19 16:27:24
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大学生打暑假工,快开学了,工厂不让离职怎么办。
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    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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暑假工人,在工厂工作了半个多月,想辞职,工厂不让我辞职,我该怎么办?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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暑假工人,马上开学,店也没找到新员工,不让离职怎么办?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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我未满18岁,在工厂里面打暑假工,现在临近开学,我想离职,工厂不让我离职,怎么办。
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学生打暑假工公司不让辞工怎么办
到公司所在地劳动站反映,争取劳动监察大队出面解决顺利离职和结算工资。
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大学生打暑假工辞工不批怎么办
要看你有无签订书面劳动合同才采取不同的策略,保留好你的工卡或工牌作为投诉或者起诉所用。
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