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没有签劳动合同,怎么办
更新时间：2019-08-20 20:41:14
问题描述：
没有签劳动合同,单位也不给交社保,怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
你工作多久了？如果你工作超过一个月，公司不签劳动合同是违法的，你可以主张要求公司支付二倍工资差额，最高11个月双倍工资差额。其次，你可以书面要求公司依法补缴社保或者到社保局投诉，如果公司在一个月内不补缴，你也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，公司向你支付经济补偿金。
2019.08.19 15:07:43
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李娅莉律师
服务地区：广东-深圳
186-1702-7824
咨询我
您好！1、如您愿意继续上班，建议您要求单位补缴社保、补签劳动合同并要求单位支付未签未签合同的双倍工资。2、如您打算离职，您可以要求单位补缴社保，并要求单位支付未签合同的双倍工资。
2019.08.19 18:39:26
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倪仪律师
服务地区：广东-深圳
您好！具体是什么情况？
2019.08.19 14:45:10
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
@@您好，不签合同，可以从入职第二个月起，领双倍工资。
2019.08.19 14:48:17
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，您可以向劳动监察部门投诉。请问您的意向是什么呢？是打算在那里继续做下去，还是打算离职？具体情况你可以致电咨询我们。
2019.08.19 15:00:14
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詹灿伟律师
服务地区：广东-深圳
收集其他证据证实与单位确实存在劳动关系，可以申请仲裁。
2019.08.19 17:36:31
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熊冰律师
服务地区：广东-深圳
要求单位补签劳动合同，补交社保。如果单位不履行可以单方解除劳动合同，并可主张要求单位支付未签劳动合同期间双倍工资，支付经济补偿金。
2019.08.20 10:30:12
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宋柯律师
服务地区：广东-深圳
可以要求双倍工资、补交社保
2019.08.20 20:41:14
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